「ジェンダーギャップ解消」に取り組む「企業担当者コミュニティ」を設立へ！ ☆参加企業募集中　☆上田市のシナノケンシとバリューブックス

　上田市のＡＳＰＩＮＡ・シナノケンシ(株)（金子行宏社長）と、(株)バリューブックス（鳥居希社長）の両社は合同で、ジェンダーギャップ解消に取り組む企業担当者コミュニティ「Ｕｅｄａ　Ｇｅｎｄｅｒ　Ｇａｐ　Ａｃｔｉｏｎ　Ｐｌｕｓ」＝ＵＧＧＡ＋（ウガプラス）＝を設立する。
　参加企業の募集を、きょう11日から開始した。

　両社では6月に約50人が参加した「ジェンダーギャップ勉強会」を開催し、勉強会を一過性で終わらせずに、市内企業へ輪を広げる次の取り組みとして、コミュニティを立ち上げる。

　対象は、上田市内の企業でジェンダーギャップ解消やＤＥＩ推進に携わる担当者で、企業としての取り組み開始から１年以上が経過していることが条件。

　定員は10人程度（各社１人まで。両社のほか最大８社）。
　活動は隔月１回、会場はシナノケンシ本社か、本と茶ＮＡＢＯなど。
　内容は、各社の取り組み紹介、情報交換、課題解決に向けたグループワークなど。

　第1回は11月18日午後３から５時、本と茶ＮＡＢＯで行う予定。

　応募締め切りは10月９日。
　申し込みURL：https://forms.gle/Um5Pa2bUQ5A4wMMp7