育児応援に力、新制度を導入！ ☆上田市の日置電機(株)

　上田市のＨＩＯＫＩ（日置電機(株)、岡澤尊宏社長）は「育児応援施策の新制度」を導入したことを発表した。

　国の方針に呼応し、社員が安心して出産・育児とキャリアを両立できる環境を整備し、少子化対策に貢献することを目指し、これまで厚生労働省「プラチナくるみん認定」の取得、育児休業の取得促進などを進めてきた。

☆新制度は
　▽出産予定者またはその配偶者が「出生予定届」を提出し、所属長・人事担当者との三者面談を実施。育児制度の理解促進と個別支援体制の強化
　▽育児休業取得者に、1日1万円（最大30万円）の育児応援金を支給。子の1歳誕生日まで
　▽従来小3までだった勤務時間の短縮措置を、小学校卒業までに拡大
　▽産休終了後の復職支援として、週３から４日の短日数勤務をトライアルで導入予定
　▽社員の子の誕生時に支給する「出産祝金」を１万円から５万円に増額－など。

　経営職と労働組合員による給与委員会にて議論を重ね、国の少子化対策の方向性と社員の声を踏まえ導入したという。